会议室里的空气微微一凝。
三木真司的措辞很温和。
只是小小的建议,听起来像是长辈对晚辈的关心,没有任何攻击性。
可在这种场合下,一个小小的标签就足以引导其他领导对桐生也哉的看法。
用心不可谓不险恶。
相比于三木真司,刚才岩仓刚的咄咄逼人倒显得光明磊落了。
桐生也哉看着他,没有打断,只是安静地等待进攻的到来。
三木真司推了推眼镜,缓缓说道:
“我想桐生君以后做事,心态上还是要慢一点。”
说着,他看向其他领导,脸上露出一丝和善的笑容:
“这种心态,在年轻人身上很常见,我们可以理解,我们当年也是这么过来的。”
随即他话锋一转,语气依旧温和:
“但是,银行不是一个人的舞台。银行靠的是流程,靠的是复核,靠的是每一个人在自己的位置上做好自己该做的事。
“桐生君这种凡事都要冲到最前面的态度,短期看确实能解决一些问题,但长期看,对整个组织的运转是有害的。
他转向山田正和,语气里带着一种推心置腹的关切:
“山田课长,我并非是批评你的下属,只是我有些担忧,如果放任桐生君继续这样下去,恐怕不利于银行后续新人的管理啊。
这句话的杀伤力,对于一个新人来说,不亚于一颗核弹落下。
因为它把桐生也哉从一个做出成绩的新人,悄悄地置换成了不守规矩的麻烦制造者。
而一旦这个标签贴上去,不仅桐生也哉本人在人事课的评价会受到影响,就连山田正和作为课长的管理能力也会被质疑。
山田正和的眉头皱了起来。
他当然听出了三木真司话里的陷阱,但一时之间竟找不到合适的切入点来反驳。
因为三木真司说的每一句话,单独拎出来都挑不出毛病。
可拼在一起,指向的却是对桐生也哉整个人的否定。
千早百合也意识到了问题的棘手。
岩仓刚问的是具体行为,桐生也哉还可以用具体事实来辩驳。
但三木真司谈的是“态度”和“风格”,这种东西如果让桐生也哉自己回答,那就成了新人对上司关怀的顶嘴,是极不成熟的表现。
而如果山田正和替他说话,又容易被解读为课长在护短。
所以三木真司选在这个时机开口,选在这个场合开口,几乎是把桐生也哉架在了一个“不能自辩,别人不便多言”的尴尬位置上。
可千早百合没有这个顾忌。
她放下手中的钢笔,在安静的会议室里,宛若一颗石子投进了水面。
“三木课长。”
三木真司转过头,看向她,脸上依旧挂着那副温和的笑容。
“千早系长有什么要补充的吗?”
千早百合点点头:
“当然有。”
“刚才三木课长说,桐生君的态度有问题,说他不守规矩,那我想知道,您刚才的发言,是基于桐生君在哪一件具体案子,哪一次具体行动中的表现,得出了这个结论的?”
三木真司的眼皮跳了一下。
“千早系长,我刚才说的只是一个整体观感——”
“整体观感?”
千早百合没有等他说完,便接过了话头。
“三木课长,融资审查课是一个对事实和数字负责的部门。我们对一笔贷款的判断,是基于财务报表、担保评估、现金流分析和面谈记录。”
“同样,作为一名银行人,如果您要对一个职员的业务行为提出批评,我希望您也能基于具体的事实,而不是整体观感。”
会议室里安静了一瞬。
三木真司的笑容终于挂不住了,他的嘴角往下压了压,声音也沉了几分。
“千早系长,我刚才说的话,有什么不对吗?桐生君入职不到两个月,经手的案子一个接一个,每次都是冲在最前面。这种作风,难道没有问题吗?”
会议室里的空气,猛然一凝。
所有人的目光都落在千早百合身上。
她坐在靠窗一侧,脸上没什么表情,可那双眼睛里,却罕有愤怒在翻涌。
三木真司见她不说话,以为自己占了上风,便又补了一句:
“千早系长,我理解你作为指导员的立场,但人事课考虑的是整个银行的——"
“三木课长!!”"
伴随着拍桌声的响起,千早百合腾地一下站起,将手边的文件哗地一下甩在桌前,然后怒气冲冲道:
“您刚才说,凡事冲到最前面是有问题的。”
“那我想请问您,如果东大阪精工那八亿円的窟窿追不回来,今年大阪支店的考核会是什么结果,您清楚吗?”
三木真司的眼皮跳了一下。
桐生也哉更是看着千早百合,表情有些呆滞。
在中层例会上拍桌子,姐这么勇猛的吗?
千早百合没有等三木真司回答,甚至没有给他任何开口的机会。
她双手撑在桌面上,身体微微前倾,继续说道:
“白石冷机的五亿融资、宫泽集团的八十亿债权、东大阪精工的八亿缺口。”
“这三件案子,每一件都涉及数亿甚至数十亿的债权安全。如果有一件处理不当,都会直接影响大阪支店的年度考核和奖金系数。”
“三木课长——"
千早百合抬起眼,直视着人事课课长。
“您刚才说的整体观感,是基于什么事实得出的?是桐生君做错了哪一件事,还是他说错了哪一句话?”
“如果没有具体的事实依据,仅凭整体观感就对一位在三件大案中做出关键贡献的职员提出批评——”
她顿了顿。
“那我作为融资审查课的系长,作为桐生君的指导员,恐怕不能接受。”
话音落下后,整个会议室静了下来。
都被千早百合这翻冲劲给震慑住了。
三木真司的脸色青一阵白一阵,手指在桌面上轻轻敲了两下,最终还是没有再开口。
经过千早百合这么一闹,他那“整体观感”的言论,确实有点站不住脚了。
然而就在这时,看了许久热闹的藤堂隆文却打起圆场:
“千早系长,没有人否定桐生君的成绩。”
“三木课长刚才说的,也并非是针对桐生君个人。他只是从人事管理的角度,提出一个值得思考的方向。”
藤堂隆文端起茶杯,轻轻吹了吹浮沫,喝了一口,放下。
“银行确实需要能干事的人,但银行也需要守规矩的人。这两者并不矛盾。”
他说到这里,看向桐生也哉,脸上露出一丝长者般的温和笑意:
“桐生君还年轻,前途不可限量。我们这些做前辈的,正因为看重他,才会在他成长的道路上多提醒几句。”
“千早系长也不必太过激动。”
这番话,说得滴水不漏。
桐生也哉坐在座位上,安静地听着。
他的目光在藤堂隆文和三木真司之间轻轻扫过,心中微微一动。
眼前这两位,一位是总务部部长,一位是人事课课长。他们到底是什么立场?是临时起意的附和,还是有组织的发难?
桐生也哉垂下眼帘,不动声色地发动了技能。
「政治嗅觉」
半透明的信息栏在视野中无声展开。
【目标:藤堂隆文】
【职位:三菱银行大阪支店总务部部长】
【派系归属:中立派】
桐生也哉的目光微顿。
中立派?
桐生也哉将视线移到三木真司身上,再次发动技能。
【目标:三木真司】
【职位:三菱银行大阪支店人事课课长】
【派系归属:藤堂隆文系】
桐生也哉的眉头微不可察地动了一下。
两个人都是中立派,又为什么要紧接着岩仓刚向自己发难。
难道是中立派准备倒戈?
还是有什么其他的利益交换?
眼见争端消弭,山田正和松了口气的同时,连忙出来表态:
“藤堂部长说得对,银行需要能干事的人,也需要守规矩的人。”
“桐生入职以来,确实经手了几件大案。这些案子的处理过程,有些地方确实值得复盘和总结。”
“作为课长,我会在今后的工作中,继续加强对新人的管理和指导。”
他顿了顿,语气放得更缓了一些:
“也感谢三木课长和藤堂部长的提醒。”
这番话,退了一步,却也没有折了自家颜面。
山田正和没有替桐生也哉辩解,也没有承认他有问题,既给了藤堂隆文面子,也保住了桐生也哉的里子。
三木真司推了推眼镜,没有再说什么。
藤堂隆文也只是轻轻点了点头,像是认可了山田正和的表态。
会议室里的气氛,终于从紧绷慢慢松了下来。
松本隆弘始终没有表态。
他只是坐在主位上,安静地看着这一切。
直到山田正和说完,他才缓缓开口:
“还有谁要发言吗?”
没有人接话。
松本隆弘点了点头,翻开面前的资料夹:
“那就继续下一个议题。”
会议继续进行。
营业部汇报了下半年的信贷计划,企划课通报了本店最新的审查基准调整,总务课说了一些印章管理和档案整理的琐事。
很快,无形的硝烟缓缓消散。
但所有人都知道,这场中层例会上的风波,只是这场战争的序幕。
桐生也哉直直地看着面前的大垣清正,微微抿住嘴唇。</p>
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