过往省委党校的干部培训班至少要求十年以上党龄，这次还真被你这颗预备党员的幼苗给赶上了！
据说你们这个培训班不光有党校教员和领导干部的系统授课，还有实践考察。”
夏宝珠以为这种党校培训都是脱产、封闭、集中住宿制的，心里已经为小宋同志默默点了根蜡烛，他俩是和独居杠上了。
于是她怀着些许自恋问：“书记，原来是因为党校培训您才没接受我的毛遂自荐呀？”
她就说嘛！
姚铁军看她有些溢出来的窃喜神色，知道小夏同志误以为要脱产去学习了，于是递出去通知单说：“小夏，省委党校的青年骨干培训班有脱产班和非脱产班。
之前省委党校的干部培训班基本都是脱产班，强调要系统地、彻底地、通过高强度的学习改造塑造世界观。
不过这两年基层的工作任务重，关键岗位上的年轻干部们脱产学习的条件不充分，于是就有了非脱产班，课程安排你看看这个......”
夏宝珠接过省委党校发来的青年骨干培训安排通知看了看搞清楚了。
本期培训班一共三个班，两个班是为期三个月的脱产班，同吃同睡同住同学，学员是完全脱离日常工作环境的，以省内非本市的同志们为主。
像她这样在市区有本职工作的，培训期是六个月，每周一三五和二四六轮着安排培训课程，具体时间是下午的五点至八点。
周中的三个小时是党校的教员讲课，周末集中安排领导干部的课程。
“书记，不耽误工作我当然是愿意的，就是培训日下午得早退了，咱们这边过去党校要将近一个小时的。”
培训完都没电车了。
姚铁军摆摆手，“早退一两个小时不是什么问题，我看你习惯将工作往前做，这好习惯要继续保持啊。
小夏，接下来这个问题可能会有些冒犯，不过涉及到你的工作安排我就不绕弯子了，你目前有没有明确的生育计划？
年后小吴的职位要调整了，我这里缺一位秘书。
我的顾虑在于你要是有生育计划，再加上新工作和新学业是很难兼顾的，省委党校的培训机会难得一遇，你......”
夏宝珠心怦怦跳，没等姚书记说完就双眼亮晶晶地举手了，看领导示意她曰，她激动地表忠心：“书记！我虽说早婚了，但三五年内我和我爱人没有生育计划，能全身心投入革命事业！新学业和新工作我能两手抓！我保证！”
吴秘书可是姚书记的大秘啊！
说他是269厂权力核心的守门人与参与者都不为过，是姚书记绝对可靠的“自己人”。
能参与核心会议、处理机要文件、知晓所有重大决策的形成过程和人事动向，最重要的是，能近距离、全方位地观察和学习正厅级领导干部是如何思考、决策、用人、处理复杂问题的。
她上辈子都没有这种机遇，这种实践学习远比书本知识来得深刻。
而且政治运动频发的年代，党委系统受冲击的风险是远低于行政系统的。
她之前没想过这个职业发展路径，主要是目前的厂领导班子，姚书记、万厂长以及几位副厂长都是男同志，秘书也是男同志。
苗主任之前当副厂长的时候秘书是女同志，后来成了党委办主任是不配秘书的。
姚书记真是太明智啦，她得好好干啊！
*
姚铁军问出口的时候是有些不自在的，可秘书就是他的外置眼睛和耳朵，他得亲自确认。
没想到人家女同志根本不在乎这个，他爽朗地笑了几声轻拍了下桌子，“非常好！小吴预计年后上任，你下个月的任务就是将统计套表的具体工作移交给张科长，之后也要代表党委办做好监督工作。
小夏，我对你就八个字的要求：虚心学习，尽快上手！
中央党校的培训班我曾经参加过，只要把工作做前头就不影响咱们干革命工作，苦点累点都是为了进步，等你熬过这半年就好了。”
夏宝珠重重点头，她这人最爱把工作往前堆了！
姚铁军踩了踩电铃呼叫吴秘书，等他进来后安排道：“小吴，小夏这边基本敲定了，你着手整理一份详尽的《秘书工作交接清单》，有需要沟通的问苗主任，她有经验，会指导你列总纲的。
这次工作交接的时间相对充足，年前的时间就需要你对新同志‘扶上马，送一程’了！”
吴坚面色温和地冲着夏宝珠点点头，“书记，您就放心吧，我会站好最后一班岗的。”
从姚书记的办公室出来后，夏宝珠难掩兴奋地小小试探了下，“吴秘书，年前这段时间就麻烦您啦！
等年后您去上任，我这心里还真有些没底，以后工作中要是遇到拿不准的情况，我方不方便去请教您？”
吴坚了然地挑挑眉，“小夏同志，就别您来您去了，咱俩也算是一个战壕里的战友吧？以后私下你叫我声老吴，我叫你声小夏，咱们随时互通有无。”
说完他看了眼四周压低声音告知：“我年后就是去咱们下属冷饮厂统管党政工作，小夏，到时候咱269厂的风向标我就需要随时向你请教了。”
夏宝珠从善如流，吴秘书三十来岁，她叫声吴哥不过分。
“吴哥，这事儿您放心，齐心协力才能下好一盘棋，咱们都是党政工作的守门人，大鬼小鬼莫进来。”
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和吴秘书分开后，她都顾不上即将走马赴任的兴奋了，暗戳戳幸灾乐祸，腾厂长的权力要被分走咯！
吴秘书所谓的统管党政工作，其实就是担任光明冷饮厂的党委书记，直接就压腾荣先一头了。
在此之前冷饮厂、面包厂是没有党委书记的，冷饮厂一二百人的规模，面包厂几十人的规模，实际的党政工作是苗主任主抓的。
冷饮厂和面包厂的厂长是正科级，吴秘书的级别应该也是正科，不知道他走马上任后级别上有没有调整。
就算升不了副处，党委书记也是实权职位，工作性质发生质的变化了。
看腾荣先就知道了，冷饮厂规模再小，他也是实权厂长，是可以住小二楼的，待遇就高一截了。
而无论是职能科室还是行政科室的科长，可都在家属院北区住着呐。
想到这里，她把思路歪回自己身上，她应该是不可能升科长的，升个副科她都算是将军上阵，威风凛凛啦！
第123章 自制抱枕的小夏
吃了姚书记给的两颗甜枣后，夏宝珠复活了，被举报后残留的阴霾也彻底消散了。
就连调查组连续三天的传唤她都品出了甜头，这未尝就是件坏事，统计套表在厂里推行的成效喜人，姚书记和万厂长年底肯定要向一机部和省工业厅提交总结报告的。
届时上级单位的领导们难免对新套表心存疑虑，这套表的作用有没有被夸大？是不是符合生产需求？在兄弟单位推行的话是否也能适配？
调查组相当于提前把工作给做了！
要是这三天调查组和她沟通的问题他们能尽数形成报告，那将是无比详细且质朴的《反浪费增产节约统计革命套表》的工作汇报......
俗话说得好，自己夸，豆腐渣，别人夸，一朵花。
革命套表这喇叭269厂的领导班子吹响需要费点工夫，要是调查组来吹，那就毫不费力了，她也是前两天才知道，调查组除了省局的调查员外还有省工业厅生产计划处的干部协查。
然而到了周六，就在调查组完成工作下午要撤场的时候，锻压车间出了点问题。
她十一月份剩下的时间里，最主要的任务就是把她的工作收尾，是以这两天一直泡在车间和统计员们查漏补缺，做最后的排查。
上午刚进锻压车间，统计小组长王树英就像是看到了救星，鬼鬼祟祟拉着她到旁边，“小夏干部！我有情况要汇报，我们蒋主任一早上都没来车间。”
“调查组今天第二轮约谈车间主任，可能蒋主任被安排在上午了，怎么了？”
王树英有些不确定地递给她三张表格，“小夏干部，你看看这份套表，根据《领料单》，三号锻机班组本周一领了10块HY-40型钢坯，每块重20公斤，按照《生产任务单》，那天他们的任务是锻造18号连杆毛坯，定额是每块钢坯出1.5个毛坯。
理论上10块钢坯应产出15个连杆毛坯，他们的《成品入库单》显示当天三号锻机班组的确交了15个合格毛坯。
可你之前多次强调我们要结合《每日在制品盘点表》动态看数据，我早上才发现，周一他们班组的在制品居然是0！”
夏宝珠的脸色微微变了，她快速看完表格，心下一沉，有人在偷钢坯。
锻造不是磨面粉没有任何损耗，钢坯加热锻打后会有氧化皮脱落，会有切边料，会有废品，他们的这套数据就相当于百分百转化了。
“三号锻机班组平时的废品率是多少？”
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