为此，华音集团公关部、节目组与明星团队耗时一个月共同?打磨剧本。这个剧本既要?展现明星勤奋上?进的一面?，又?要?突出素飞音的睿智形象，同?时还要?满足综艺节目对?戏剧性的需求。
三者很难达成一个平衡，三个团队到开播前还在撕扯。
“写个综艺剧本比处理日常工作还累人。”
“原来电视上?那些?‘真实’都是演出来的...”
“不是，素总为什么要?参加综艺?她想走明星企业家路线了吗?”
素飞音时常听到公关部员工这样的感慨。她心里有一点点内疚。
与素飞音搭档录制节目的女明星陈薇，是娱乐圈颇具话题度的二线艺人。
她的演技是公认的差，网友批评声不断。但陈薇有很强的综艺感，凡她参与的节目，收视率都有保障。
只是她的黑料也多?，惯常见到的黑点就是“耍大牌”、“皇族”、“剧本”。
前两者不了解，但剧本确实存在。可哪个综艺能完全脱离剧本呢?
至于?其他负面?传闻……
素飞音平日鲜少关注娱乐圈，对?这位女星了解有限。但就拍摄期间的接触来看，陈薇表现得彬彬有礼、谦逊好学，是个敬业的艺人。
素飞音见过很多?像陈薇一样的员工，他们?学历不高，但是非常珍惜工作。对?待上?级、同?事都很温和。对?前辈、领导的指导都虚心学习。
按照剧本安排，陈薇多?数时间跟着翟光明、任艳，处理一些?非核心但能体现职场特色的辅助性工作。
除了最开始有些?手忙脚乱，短短两日陈薇就熟悉了工作。她聪明伶俐，一点就透，学东西速度快，也特别?会来事儿。
素飞音的秘书都是职场老油条了，对?陈薇都非常满意，评价颇高。若非陈薇是个明星，她的两个秘书肯定会为了争抢这个小助理打起来。
素飞音也会抽空亲自指导陈薇，而这位明星助理的表现确实可圈可点。
她们?会按照剧本完成对?话，也会在私底下交谈。
“素总，您跟我想象中的很不一样。”一次休息时，陈薇突然说道。
“哦?哪里不一样?”素飞音饶有兴趣地反问。
“嗯……特别?实在……而且脾气特别?好。”陈薇认真地回答。
素飞音不禁莞尔，这倒是她第一次听人夸她性格好。也不知陈薇平时接触的都是些?什么人，才会产生这样的“误解”。
“素总，我很喜欢跟在你身边工作。华音真的是理想的职场。”陈薇不止一次地感叹。
拍摄录制到了尾声，她重复这句话的次数越发频繁。
导演都提醒她有点过了。
素飞音察觉陈薇心态有些?不对?。
她还几次撞见陈薇躲在安全通道里哭。
她安慰陈薇时，陈薇坦言：“素总，不是剧本，这真是我梦寐以求的工作，我真的很舍不得。”
素飞音只能搂着她安慰，像哄小孩一样哄着陈薇。
随着节目录制结束，华音集团总裁办恢复了往日的节奏。但任艳总觉得哪里不对?劲。
“总觉得怪怪的...”她忍不住嘀咕。
“怎么了?”素飞音问道。
“说不上?来，就是有种要?出事的预感，但又?不知道问题出在哪里。”任艳心神不宁地回答。
为此，她近乎偏执地反复检查所有经?手文件，神经?质地排查消防安全，甚至差点把公务车拆了个底朝天，却始终找不到不安的源头。这种无迹可寻的危机感反而让她更加焦虑。
“好了，别?胡思乱想。准备一下，待会儿去成安厂开会。”素飞音适时地转移她的注意力。
工作果然是最好的镇定剂。任艳收敛心神，开始安排出行事宜。这次成安厂的会议事关新能源汽车发展战略，接下来有得忙了。
人一旦投入工作，那些?莫名其妙的预感自然就会被?抛到脑后?。
第94章
素飞音在张智豪的陪同下， 参观了收购之后的成安汽车厂——现在已经?更名为成安汽车制造公司。
厂区大门经?过?修缮，入场通道两旁的绿植也精心?修剪、更换。
原本空荡荡的广场被重新规划， 划分?出了员工活动区，增设了篮球场、羽毛球场和乒乓球台，还有供员工休息的座椅。
工厂都是?两班倒，下了夜班的工人们在活动区兴致勃勃打球、运动。
“好多年轻人……”素飞音不由?感叹。
记得?上次来时看见的工人大多是?中年人，而此刻操场上的身?影几乎都是?20岁出头的年轻人。
张智豪笑着?回应：“我?们近期新招了不少工人。年轻人夜班安排得?多一些?。他们多数住在员工宿舍，运动完走个五分?钟就能回宿舍休息。”
张智豪按照集团统一标准解决员工住宿问题。
素飞音很满意?。
厂房自然?也经?过?整修，斑驳的墙体焕然?一新，安全?警示标语也重新粉刷， 一派生机勃勃的景象。
车间里的设备都经?过?全?面检修，生产线已经?步入正轨， 工人们正全?神贯注地工作。
见到素飞音走进车间，生产线组长们立即暂停了流水线， 工人们也纷纷停下手中的活， 自发地鼓起掌来，掌声热烈。
车间主任快步上前，紧紧握住素飞音的手， 声音有些?激动：“素总，多亏了您， 厂子才能重获新生!我?们也能重新过?上安稳生活。”
“谢谢素总!”
“感谢素总!”
素飞音心?头一热， 很是?感动。她不过?是?尽了自己应尽的责任，实在当不起这么多的感谢。
“我?也感谢大家的信任，感谢大家的支持。”素飞音诚恳地回应道：“我?向大家保证，成安厂日后会越来越好。”
车间再次响起雷鸣般的掌声。
素飞音与大家简单聊了几句就告辞离开车间。生产任务要紧，她不便过?多打扰。
*
走出车间后，素飞音没选择去办公楼， 而是?在广场边选了张椅子坐下，一边看着?广场上的篮球赛，一边听张智豪汇报工作。
“李福力及其?党羽已经?伏法，为了减轻罪行，他们认罪退赃。被侵吞的资金，回退了不少，厂子情况也宽裕许多。”张智豪汇报道。
“这倒是?个好消息。”素飞音嘴角忍不住上扬。
很多贪污犯落网后，被侵吞的国资都要不回来。钱或是?转移给移民海外的儿子、女儿，或者比特币混币洗钱，变成了海外的豪宅。
李福力等人认罪认罚，对?所有人都是?一件好事。
张智豪继续汇报：“成安代工的信誉一向很好，我?的团队又谈了几家新客户，拉了不少业务。现在订单充足，但人手紧张，近期准备再扩招一批工人。我?打算直接对?接职业学校，定向招聘些?年轻人。”
素飞音微微颔首，提醒道：“要注意?平衡新老员工的关?系，工作安排要格外谨慎。厂里纪律管理不能松懈，避免产生冲突。”
别说工厂，普通公司都有新老员工拉帮结派、打架斗殴的事情发生。有时候管理者一个无心?的安排，就可能引发员工之间的矛盾。
年轻人自然?年少气盛，成安厂的老人也武德充沛。
上次大闹一场，成安厂已经?在市里面出了名，再发生什么事就不好看了。尤其?现在成安汽车已经?是?华音集团下属公司，再闹事就是?她的责任。
“好的，我?会注意?。”张智豪汇报。
他确实忽略这个问题。
头一次管理工厂，考虑不周。他只知道工厂老人在拿到工资后一直很配合，工作展开很顺利。却忽略了他们的心?理。这是?一群很敏感的人，害怕被淘汰，害怕被边缘化。看到年轻的员工陆续入职，会不会闹情绪?他以前没想过?，但素飞音提点后，张智豪就开始想。
“我?准备组织新老员工共同学习，一方面培训新能源技术，另一方面宣导华音集团的企业文化和管理制度。要让他们明白，只要踏实工作，集团会保障他们的权益;积极学习，还能获得?晋升机会。在工作安排上，我?也会采用新老搭配的模式。”张智豪快速构思出一套加强沟通交流的办法。
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