孩子?一个个都是口是心非。


    于是乎,星期一一大早, 创荣公司刚刚结束例会。


    斐玉带着她心仪的儿媳妇备选人去?了?创荣。


    斐玉是公司董事,公司一半的高层都是她亲自挑选出来的。


    她人还没到, 消息灵通的人精都来到前台热情迎接。


    大家将喜滋滋地向斐董汇报工作?, 大家都在夸赞苏斐英近期的表现。


    没什么比听?到别?人夸自己儿子?更开心的事!


    斐玉也?就多跟人闲聊了?几句,顺便给大家介绍身边的年轻女孩。


    都是老狐狸,大家自然明白这是斐董给太子?爷挑的准太子?妃。虽然还不知道来历,地位稳不稳定,但先?夸着哄着总是没错。


    被?带来的女生羞红了?脸,她低着头很腼腆的回?应。


    斐玉拉着女孩的手, 她很开心,也?很满意公司这样的气氛。


    *


    斐玉开心,自然有人开心不起来。


    例会结束后,苏斐英正在看新投资项目的研究报告。这时候太后大驾光临,惊动公司大半高层出动。苏斐英想?不知道都不可能。


    据说她还带了?个人来,苏斐英听?到就头疼。


    这逼婚都逼到公司来了?……


    一股浓浓的厌烦情绪涌上?心头。


    与斐玉接触这大半年,苏斐英也?算是了?解斐玉的性格。


    执着,是他母亲性格的一大特点。


    只要是她认定的事情,就一定会坚持完成。


    没有斐玉谈不下来的合同,没有搞不定的客户,没有达不到业绩目标,没有无法完成的技术革新,没有攻克不了?的难关。


    无论中间遭遇多少困难,不管别?人如何?反对,她都会以最顽强的坚持到底**、**顽强拼搏,不达目的誓不罢休。


    从一个靠手艺吃饭的小餐馆老板,顶着家人、朋友、同事的反对,摒除一切歧视、非议自主创业,斐玉赤手空拳进?入陌生的领域打拼,一步一步蜕变成为国内名?气最大、最富有的女商人、女企业家。她靠的就是这份执着。


    这种执着放在事业上?是好事,坚持不懈是所有创业者应该具备的品质。但同样的,过于执着就成了?偏执,成了?固执己见,她也?因此吃过一些不大不小的苦头,经历过过于执着导致的亏损。


    而如今,斐玉将这样的执着劲儿用在逼婚上?。


    作?为被?逼婚的对象,苏斐英感觉窒息。


    其?实刚进?入这个世界,苏斐英对这一世的母亲很有好感。


    她那一顿并不美味,但饱含爱心的午餐,苏斐英至今记忆犹新。


    斐玉是真的关心儿子?,以她自己的方式。她并非那种一丝一毫优点都没有的母亲,她以自己的方式爱着儿子?。所以,苏斐英并未采用上?一世那般强硬的手段,想?着自己尽快成长,想?着慢慢沟通磨合,让她明白他要掌握自己的人生。


    但斐玉就是固执地听?不进?任何?孩子?的心声,执着地想?继续掌控他的一生。


    毫无疑问,她的关心她的爱正在转化?为一种恶。若是他继续拒绝,斐玉的手段只会更加强硬。


    这时候,再让苏斐英委屈自己去?哄着她?他不乐意了?!


    但现在就断绝关系,似乎也?不太合适,该怎么处理?苏斐英很难把握尺度。


    亲情问题是每个修士逃不开的因果,本就不太好处理。尤其?,还牵扯到化?身的情劫,必须慎之又慎。


    玄天境的修士,修不同的道有不同的行事方法。


    而苏斐英修善道,讲究“善因果,以善回?报;恶因果,以力终结”。


    斐玉两边都沾点,也?可以说两边不沾,她难处理。


    哎……


    苏斐英长叹一声,他立刻吩咐自己秘书:“卓扬,收拾东西,带上?例会记录,跟上?来。”


    说完,他取出车钥匙带上?手机就往外走。


    卓扬愣了?一瞬,然后什么也?没问,迅速整理例会记录,将老总桌面上?的笔记本电脑装进?电脑包,飞一般跟了?出去?。


    苏斐英带着秘书走的安全通道,步行下了?十层楼,然后左转。


    苏福生修的双子?大厦,两栋办公楼由中间空中通道贯通。


    穿过这条知名?的回?廊,苏斐英从另外一栋大厦的电梯下到停车场,上?了?车。


    “苏总,我们这是准备去?哪儿呀?”卓扬问。


    没叫司机的时候,身为秘书的他就是司机。


    然而老板不给指示,不知道目的地,这该往哪个方向开?


    卓扬知道老板心情不好。


    公司里的高管对老板还不大服气,而斐玉董事在公司就前呼后拥,这落差被?任何?人看见都不可能心理平衡。


    只是,斐董来了?,老板就跑了?,这也?不合适吧……


    不过这些只是他心里想?想?,他一个新上?任的小秘书还没有资格给老板提意见。


    卓扬虽然嘴巴没说话,但他的心思基本都写在脸上?,苏斐英很轻易就能看穿。


    他心里觉得好笑,这个秘书还是有点稚嫩,跟公司里的人精比起来还有得学。


    尽管稚嫩,但卓扬是苏斐英自己招聘、提拔的秘书。应届生,没什么工作?经验,甚至算不上?精明能干,但学习能力还是很强,很听?话。


    作?为公司的吉祥物,苏斐英原本一个自己的员工都没有。


    卓扬就是他挑的第一个倒霉蛋。爸妈给他的秘书、助理,他不是“安排高升”,就是调走了?。


    苏斐英实在不接受身边最亲近的人随时会向父母打小报告的行为。


    小秘书脑子?里正在脑补一出母子?争斗的<a href=tuijian/gongdou/ target=_blank >宫斗</a>大戏。但其?实,苏斐英无意在创荣内部掀起所谓的派系斗争。


    但要说真相不过是为了?逃避相亲,说出去?自己都觉得好笑。


    “去?找我爸。”苏斐英吩咐道。


    他不想?跟斐玉撕破脸,他也?不想?继续忍耐。


    母子?之间,斐玉占据完全强势的地位,他提出任何?的想?法都不会被?平等对待。


    这时候就该苏福生出马。


    当妈的事情做过了?头,当爸爸的就该阻止或者好言相劝,而非坐在餐桌上?拿着报纸当笑话听?,然后两不相帮,置身事外!


    苏福生会开到一半儿子?找上?门,他整个人都惊了?。


    他早就知道儿子?肯定不高兴,却?不知道他会选择溜走也?不跟人见面。


    “见一面意思意思也?没那么难吧……那女孩我看过照片,挺漂亮的。”苏福生劝。


    身为男人,他还是能理解儿子?不想?定下来的心情。事业未成,成什么家?


    但也?没有必要彻底不接触吧。


    苏斐英没有顺着父亲的话说,他直接告状:“爸,妈可是越来越过分,现在逼得我公司都不敢回?。你?不会跟她一样吧?”


    “臭小子?,你?怎么说话的?”苏福生骂道:“你?爸我一向很开明。”


    晚一两年成婚也?没关系嘛。他真不懂老伴在急什么,以他儿子?的条件还能找不到媳妇吗?!


    第41章


    苏福生当天晚上有个聚会, 认识的老朋友难得聚一聚。


    大家聊了聊最近热点话题,没?事儿也闲话家常, 说说家里的事。


    他们都一把年纪了,每个人都在考虑继承人的问题。


    感性上谁不希望自家孩子能接班?可自家孩子不成器,但凡没?有老年痴呆就该知道不能把自己的事业交给没?有能力?的子女手里,那?必然毁掉自己辛苦一辈子打下的江山。别人血淋淋的经验教训就摆在眼前,他们不得不吸取教训。


    不少人考虑在一手提拔的部下中选人,有的精力?实在跟不上,已?经开始移交权力?。要说没?有遗憾,没?有不舍那?是不可能。可谁让自己的孩子不争气, 不成气候呢?


    他们的孩子,自视甚高跑去创业然后赔个精光一蹶不振的人有;结婚孩子都生两个了还在外面花天酒地, 小三小四闹上家里的人也有;正经事不干削尖脑袋钻进娱乐圈想出?道结果被网友喷回来碰一鼻子灰的大有人在。那?些整日花天酒地没?个人样只?会玩闹的孩子,反而是最省心。


    听老友们倾诉不愉快, 苏福生安慰着朋友的同时也暗自高兴。


    苏斐英跟这些人都不一样, 他很欣慰。


    虽然他儿子也有叛逆的时候,但他成长了,现在省心了。最近在创荣经手好几个大项目, 他的表现都很好,越发?有管理者的样子, 逐渐取得那?帮精英部下的信赖与尊敬。再磨练一段时间, 必然有更喜人的成绩。


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