“你看这道线，东边食堂，右边仓库，隔了老远。我让人在食堂后厨加了防火门，那粗烟囱管子直接通后墙外边，连灶台底下都垫了防火砖。”
她看着林纫芝柔和的侧脸，“囡囡，你就把心踏踏实实放肚子里，只管琢磨你的手艺，教好你的学生。这后勤保障、杂七杂八的琐碎事，有你妈我呢！”
林纫芝心里一热，把脑袋靠在母亲肩上，声音软软的。
“妈，您也别太累着，把握个大方向就行，具体活儿安排下面人干，实在忙不过来，咱就找孔厅长要人。”
目前绣研中心规模并不大，抛开小食堂、休息室、保卫室等辅助功能区，核心部门就四个：主任办公室、财务组、后勤组，再加上培训室。
因为只搞双面三异绣的尖端培训和研发，从各地抽来的都是拔尖骨干，整个单位满打满算也就二十来人。
人员不多，架构也简单。后勤组眼下是“一个萝卜几个坑”，考勤、档案、采购……啥都管。
上面的意思很明确，先干起来，等教学和研究走上正轨了，再看情况补充人员。
这倒是符合当下许多新单位“边运营、边完善”的灵活路子。
绣研中心是围着林纫芝的技术建立的，她不用像普通职工那样天天钉在办公室里坐班。
刺绣这手艺，最重手上功夫，理论说得天花乱坠，不下针也是白搭。
林纫芝打算每周固定来上三天大课，其余时间让学员们自己练习，她定期巡查指导就行。
也因为中心目前以内部钻研技艺为主，不搞对外接待和大规模生产，事情本来就不会太繁杂。
所以俞纹心这个副主任，也不必天天来点卯，只要她把总舵掌稳了，确保中心正常运转，上头也就默许了这种弹性。
林纫芝越想越觉得，和后世相比，这年代的国营单位，在管理上透着一股子难得的人情味儿。
家属院里那些在厂里上班的军属，下午干完了定额，就能早早回家张罗晚饭。
女职工的产假多为五十六天，休完了，单位托儿所连几个月的奶娃娃都乐意收，实实在在解决了她们的后顾之忧。
当下和后世一相比，林纫芝就不难理解为什么会有老杨这样以厂为家的人了。
人家厂子是真把职工一辈子都安排得明明白白啊。
*****
转眼就到了绣研中心正式挂牌办公这天，头一天上班，林纫芝和俞纹心这两位主任，说什么都得在场。
周湛惦记着媳妇儿，虽说有岳母陪着出不了岔子，但毕竟是媳妇儿婚后第一次上班呢，他不亲自来看看，心里总不踏实。
林纫芝看着车上的一家五口，心下好笑，想不到自己还有妈妈孩子陪着上班的一天。
到了办公室，周湛先把媳妇儿和崽崽安顿在走廊上等着，自己拎着水盆抹布就忙活开了。
犄角旮旯擦得那叫一个仔细，带来的日常用品摆放得整整齐齐。
“前几天我和妈来的时候都收拾过了，简单擦擦就行。”
“这几天没人来，又落灰了。”周湛手下不停，“宝宝们抵抗力弱，干净点好。”
林纫芝拗不过他。
周湛当兵这些年，洁癖本来都治得差不多了。
可自打俩崽崽出生，他私下找了不少育儿书来看，越看越紧张，总觉得小娃娃跟瓷娃娃似的，都有大惊小怪的趋势了。
昨天白白打了个喷嚏，他愣是用体温计量了两回。在他这个亲爹衬托下，林纫芝感觉自己像个后妈。
等全都拾掇利索了，林纫芝才推着婴儿车进来，西西和白白睡得正香，小嘴微微张着，脸蛋红扑扑的。
“我们家的宝宝真是来报恩的。”
看到自家两只天使崽，林纫芝都要以为全世界孩子都这么好带了。
除了饿了尿了哼唧两声，俩宝宝平时几乎不哭闹。只要家里人在跟前，到哪儿都睡得踏实。
周湛想都没想，道：“肯定是随妈妈。媳妇儿，你抓紧歇会儿，等会还要讲话呢。”他递过保温壶。
说是歇着，小两口其实就并肩坐着，目光一直落在崽崽身上，眼神专注又温柔，满是宠溺。
正看得入神，俞纹心轻手轻脚走进来：“囡囡，人都到齐了，就等你了。”
林纫芝点点头，起身整理了下衣襟，母女俩一起往会议室走。
快到门口时，俞纹心不着痕迹放慢脚步，落后女儿半个身位。
在绣研中心，她们不只是母女，更是同事、是上下级。
她得做出表率，给女儿撑场面，可不能让人因为囡囡年纪轻就小瞧了她。
上班第一天，照例要开个动员大会。
林纫芝走到台前，先简单介绍了自己，又说了几句鼓舞士气的话，便让其他人依次自我介绍。
想当年，自己读书时最烦这个环节，没想到如今当了领导，心态立马就变了。
没办法，这确实是快速了解所有人最有效的法子。
她在心里默默唾弃自己：终究是活成了曾经最讨厌的样子。
第241章 心梗的称呼
绣研中心的行政人员除了俞纹心，还有三位。
财务组的胡春燕同志，约莫三十来岁，说话办事都透着一股子爽利劲儿，一看就是个敞亮人。
另一位是关雪曼，二十出头的年轻姑娘，只简单说了两句就安静坐下，眉眼间带着几分文静，瞧着是个内敛性子。
后勤组这边目前只有一位员工，还是林纫芝的老熟人，曾给她当过一阵子小助理的甄筝。
甄筝坐在台下，心里跟揣了只小麻雀似的，雀跃不已。
她这回又是经过激烈角逐，从一堆中杀出重围，成功调到了绣研中心的后勤组。
而且这回可不是临时助理了，她升级了，成了林纫芝手下的正式员工！
自打广交会之后，想往林纫芝身边凑的人是越来越多。但甄筝发现，竞争对手虽然多了，难度反倒降低了些。
在大家能力差不多的情况下，孔厅长大手一挥，直接就选了和林纫芝最熟悉的她。
为这事，背后没少人说闲话，什么“甄筝是走了狗屎运”，什么“胜之不武”。
甄筝全当耳旁风。饶是他们说破天去，领导就是爱用熟手。
再说了，要是她之前助理的活儿没干好，林同志也不会点头要她，不是吗？
甄筝心态稳得很，这都是她应得的！
其实她猜得没错，最终名单确实是经过林纫芝首肯才定下的。
林纫芝的想法和孔厅长差不多，横竖都不认识，与其费劲磨合新人，不如找个做事合心意的熟手。
世上从来没有绝对公平，只有相对公平。
在别人眼里，或许是不公平竞争；可站在林纫芝的角度，她只是选择了一个经过检验、最稳妥的方案。
只能说，屁股决定脑袋。
因着双面三异绣需要精细指导，人数太多，林纫芝怕兼顾不过来每个人的针法和线张力把控，学员最终定了十六人。
林纫芝听了一圈介绍，这些都是从省内各地的工艺美术厂、刺绣研究所、县镇绣花合作社里选拔上来的，年龄大都集中在二十到二十五岁。
选这个年龄段是有讲究的：比起更小的学徒，她们基础更扎实，手脚也麻利；
比起年长的老师傅，她们更能久坐。最关键的是还没形成太固化的刺绣习惯，更容易接受“双面三异”的创新技法。
互相认识后，林纫芝看了眼时间。
第一天大家还没完全适应，也不适合讲太深的内容，便让学员们集中到培训室，先从最基础的练起——劈丝。
让她欣慰的是，不愧是能层层筛选进来的，大家的基本功总体都很扎实。
就是听着那一声声“林师傅”，林纫芝心梗了。
虽然知道这是行内的敬称，但生生把她叫老了二十岁不止。
她只能庆幸：好歹自己不姓“康”。
当天课程结束，林纫芝前脚刚离开培训室，后脚这群年轻学员们就热络地围在一起。
大家年龄相仿，没多会儿就聊得热火朝天，话题自然而然就转到了她们这位年轻的师傅身上。
“没想到林主任本人这么标致！刚刚她俯身指导我的时候，身上有股淡淡的香味，可好闻了。”有姑娘托着腮，一脸沉醉。
有人恨铁不成钢道：“瞧你这点出息！咱们可是过五关斩六将才得到林师傅亲自指点的机会。”
“你倒好，光惦记着师傅香不香！要我说啊，长相那是咱师傅身上最不打紧的优点。”
“可不是嘛，”立马有另一姑娘接话，语气低落，“林师傅劈丝都能劈到一百二十八，手稳得跟什么似的。”
“我呢，连六十四丝都费劲！明明年纪跟咱们差不多，她这手艺难不成是从娘胎里带出来的？”
身旁人感同身受地拍拍她的肩，“我懂你的意思。不过你想想，林师傅是有家学渊源的，跟这样的天才较劲，不是自找不痛快嘛！”
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