张科长那边想和你直接交流下,看你能不能撑得起来这个革命套表的推行工作,你就像昨天和我汇报一样,正常回答他问题就成,没问题的!”


    夏宝珠感激地看了他一眼,“好的马主任,您就放心吧,我一定不会给咱们车间丢脸的!”


    昨天马主任说要给生产科和计划科两位科长看的时候,她就想到了,按理说这个项目推行,无论是生产科还是计划科都说得过去。


    可要是这两位科长“识货”的话就能看出来,目前在车间试推行只是小试牛刀,后续要是能在全厂推行,那就是一项“生产管理革新”工作了。


    所以目前这项“试行”工作划拉到谁那儿还是蛮重要的。


    *


    看到马忠良领进来的小同志,张来福讶然了一瞬,他昨天就看过这位同志的档案了,没想到本人更是出挑,很难想到她是会扎根到车间潜心研究革新表格的人。


    他们昨天拿着报告去找生产副厂长叶厂长汇报,叶厂长越看眼睛越亮,当下就拉着他们走了趟厂党委办公室,说白了就是进行“政治合规审查”。


    饶是他也不得不承认,去掉表格的干货,这就是一篇政治教育素材!


    而且当下的工业调整在全面进行中,前两年国家关停了不少低效企业,宁省有家消耗大、成本高的铁厂就被关停了,所以“增产节约”还是各大国营厂的中心任务。


    就是不知道这小夏同志是故意挑选的时机,还是无意中碰上了。


    果不其然,等厂领导开会讨论的时候,厂长对于这种能提高车间效率,直接影响他任期内经济指标的革命套表表现出了极大的兴趣。


    党委书记对革命表减轻工人负担为人民服务的宗旨也很满意。


    连总军代那边都说早该这么搞了,破天荒地没提反对意见。


    最后还是姚书记紧急降温,拍板先在金属结构车间试用一个月再议。


    *


    这是夏宝珠第一次见计划科张科长,计划科可以说是269厂最核心的科室,地位不言而喻,能坐到这个位置的人都不是什么善茬。


    马主任明明拿着报告和生产科、计划科两个科长都汇报了,但约谈她的是张科长,看来这套统计表的推行还是计划科为主,生产科配合工作。


    “您好,张科长,早上好,我全名叫夏宝珠,您叫我小夏就可以,是金属结构车间的一名统计员。”


    张来福没什么架子地笑了下,“呵呵,小夏同志,我和你爸妈都算是老相识了,以前也打过交道,咱们也不算是陌生人,不用太过拘谨哈。”


    夏宝珠笑笑乖乖站着。


    这张来福给她的感觉可和马忠良不一样,不能掉以轻心。


    “小夏同志,是这样的,金属结构车间统计员的工作是咱们厂生产数据的关键枢纽,你们的工作可以说融合了技术性、政治性和复杂性,工作强度还是不低的。


    在这种情况下你能坚持响应国家增产节约的号召,整理出这样一套全面高效的革命表,证明你不仅能高效兼顾本职工作,还时刻将技术研究融入了日常工作实践中,你这样的工作态度和革命热情非常值得同志们学习。”


    看马忠良这货已经露出不耐烦的表情,张来福顿了下开始进入正题,他怕说晚了这货又说出什么令人无语的话!


    他清了清嗓子,“厂领导的意思是,将统计革命套表在你们车间推行一个月看看效果,如果对厂里的生产确实有益,到时候再讨论是否在咱们厂推行,这次连军代室的杨团长都非常支持这项工作,你们车间一定要重视起来。


    听你们主任说这套统计革命表是你个人的研究成果,虽说你现在才工作两年,在工作上还属于咱们厂里的新人。


    不过你考虑问题全面,革新能力过关,我这边是倾向于让你来配合马主任推行革命套表的,不知道你有没有这个信心?”


    夏宝珠害羞地笑了下,“张科长,首先非常高兴这套革命表可以在车间试用,我也很期待它的革命成果。


    其次您过誉啦,我这套革命表是在车间全体同志们的支持下才诞生的,没有我们车间全体的配合,没有马主任的引导,就没有这套革命表。


    最后非常感谢您的信任,初生牛犊不怕虎,我最不缺的就是为革命奋斗的信心啦!


    一定会好好配合马主任工作的,感谢您和各位厂领导的支持,我会为厂里算好每一笔账!争取为厂里节约更多的资源!”


    张来福满意点头,他科室怎么就没这么活络的小同志?瞧瞧这滴水不漏的!派出去办事也放心啊。


    想到这里他心念一动,“小夏同志,好好干!生产科和计划科需要你这样的小同志,组织不会辜负有贡献的同志的。”


    到时候要是生产科不要,他计划科今年还有用人指标,就怕这套表格全厂推行起来,生产科就要抢人了。


    如果说他们计划科是国家计划的“神经中枢”,那生产科就是计划执行的“前线指挥部”。


    到时候这小夏同志配合厂里在各车间推广革命套表,无论是去生产科还是来计划科,都算是各有优势吧。


    夏宝珠眼睛一亮,听话听音,她没掩饰自己的激动,“好的,张科长!”


    太淡定也不行呀,人家领导都侧面给你许诺好处啦,你淡淡的,让领导的成就感哪里来。


    第34章 小夏同志的第一次公开发言


    从办公室出来,马主任笑着点了点她,“小夏啊,你就是个人精,你妈对自己闺女都看走眼了。”


    夏宝珠哈哈笑着插科打诨,“马主任,您就别打趣我啦,我能有这个机会还不是有赖您提携?我就是您手下的兵,您指哪儿我打哪儿!您尽管吩咐!”


    马主任笑得眼角的褶子都挤一块儿了,“小夏,你有没有什么思路?这次厂里让咱们车间打头阵,这革命套表的第一枪咱们必须给打响了!


    咱们车间现在满打满算有906人,厂里目前给一个月时间推行,咱们需要尽快开车间工人大会传递厂里的决议。”


    夏宝珠考虑了下,“您说得很有道理,咱最好今天就开大会通知,明天开始咱车间就启用革命套表。


    我当您是自家长辈,就不绕弯子了啊,有一点我认为咱们需要特别注意的是,对于咱车间工人来说,什么最重要?


    表格能提升效率,能减少损耗这些都是其次的,大部分同志们最在乎的还是简化填表流程、降低填表难度以及精准记录他们对车间的贡献,这些能实实在在给大家伙儿带来的好处才是大家最关注的。”


    马忠良认同地点点头,“对,打蛇打七寸,咱目的是为了推行革命套表,有些表格没必要讲特别细,但切身关系到工人同志们利益的,就必须要详细讲讲。


    小夏,这样吧,午休开始占用工人们十分钟时间,到时候我简单传达下厂里的决议,剩下的时间给你。


    这套表还是你最熟悉,你上午辛苦点准备个七八分钟的动员发言稿。一定要结合工人同志们,结合时下的政策,给咱把这动员的第一枪打好了!


    只要同志们都积极配合咱工作,推行这套表格的阻力就很小了。”


    “没问题,马主任。还有两个问题,一个是表格的拓印厂里今天会推进哈?以及我的小组长那边......”


    马主任摆摆手,“这都是小事,你不用浪费时间操心。


    严格来说你们都是车间统计员,级别上是没有上下级之分的,只是她年长就顺其自然负责车间的统计汇总了,有什么酸话你不用理。


    你要知道,咱们这个革命表推行才是当前最重要的工作,这事情办好了,咱俩都受益,办不好说啥都是白搭,你一定要全心全意办这个事情,千万不能有任何差池,明白不?”


    夏宝珠严肃点头,“明白了,马主任!”


    *


    是以当她在办公室被团团围住时,她采取了“先微笑应对,后搁置一边”的原则。


    “小夏啊,马主任带你去干嘛了?是和咱们车间有关的事情啊?”


    因着中午下班就要召开工人大会,夏宝珠也没藏着掖着惹人嫌,大大方方地说:“在咱车间全体同志的启发下,我改进了一套革命统计表,厂里要在咱们车间推行。”


    来串门的刘欢喜惊呆了,“小夏,真的啊?那你这是大功一件啊!为咱车间争光了呀。”


    车间技术员董飞飞也感叹,“小夏同志,你就坐我旁边,不声不响就搞了这么大动作,怪不得马主任这两天瞧着心情好极了。”


    王梅花沉默一瞬还是忍不住酸溜溜地说:“小夏你看看你这孩子,也不张口和我们说,要是说了我俩也能帮帮你啊。”


    她指的是她自己以及车间另外一个统计员李婷婷,她比夏宝珠都小,今年高中毕业才入职的。


    夏宝珠笑着回应,“嗨,咱工作忙大家都知道,我这也是工作之余断断续续整理了很久,心里也没个准儿,不知道对咱车间有没有用,哪敢耽误你们的时间呀。”


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