曾小群坚持：“我不是说水平高低……”
夏桔已经回到了队伍里，曾小群劝说无果，只能跟上。
他真够操心的，夏桔居然不给自己留余地，留退路。
夏桔悄悄深吸一口气，告诉自己这是小场面，她站在立式铣床前，看着已经用家具固定好的坯料，操控手柄，使立式铣刀旋转中心与球形燃烧室中心相吻合，提醒到：“各位，一定要注意切削速度、吃刀深度跟进给量，避免刀具产生切削瘤。”
升起工作台，坯料接近铣刀，夏桔操控手柄，机器开始发出嗡嗡的沉稳低鸣。
车间里的其它机器好像已经暂停，很安静，只有夏桔这一台机器在响。
铣刀匀速旋转，削铁如泥，异常丝滑，金属屑片片掉落。
大家都能看出来，夏桔的手特别稳，没有一丝晃动。
刀具进刀深度，不多不少，刚好是二十一毫米。
等完成这个步骤，夏桔把把工作台降下来，使刀具退出工件，纵向移动工作台，用纵向定位装置使刀具中心与下一个燃烧室中心温和，开始下一个工作循环。
哪怕是尝试加工零件，可夏桔依旧能给人安全感，好像她自己就是一台精密机器，不会出错，每次进刀深度，停留时间，退刀时机完美得像复制。
“诶，你觉不觉得夏桔就像机器，不会出错的机器？”
那位八级工点头：“对，不会出错的机器。”
这哪是经验不足啊，明明像个干过多年的老手，以后谁再说夏桔经验不足，他第一个不同意。
加工完毕，专注度极高，精神紧绷，手脚拘束的工作之后，夏桔活动了下筋骨，清理掉球形燃烧室上的金属屑，说：“拿去测试吧。”
原来这些人根本就没有走，还在围观。
工件泛着暗灰色的光，曲面光滑的肉眼看不出一点瑕疵，像是精美的艺术品，刚才夏桔所有的动作不像是在进行金属加工，更像是艺术加工。
所有人都有种预感，就凭夏桔那么淡定、沉稳，胸有成竹，球形燃烧室就会合格。
陈工点了几个人的名字：“去测试吧。”
夏桔跺了跺脚，接过曾小群递过来的水壶，喝了点水，就在旁边安静地看人测量。
“厂长，主任，陈工，燃烧室容积及误差、位置度、尺寸精度、表面粗糙度都满足图纸技术要求。”测试的技术员大声报喜。
“球形燃烧室加工成功了。”
“想不到第一次试制就能成功。”
陈工朝夏桔点头：“恭喜。”
现在的年轻人真了不得，比多年老师傅都强，技术实力让人震撼。
陈工感觉自己开了眼界，之前对图纸的所有质疑暂时被搁置。
夏桔感觉到成功并未客套，是真高兴，扬起嘴角，黑亮的眼睛神采奕奕。
车间里爆发出了持久不息的热烈的掌声，几乎把夏桔的耳膜震破。
每个人都很振奋，夏桔不愧是八级工，水平完胜他们这些干了多年的老工人。
他们本来以为要尝试几次，没想到一次完美完成。
夏桔太年轻，不可能不怀疑她的水平，现在所有的怀疑都烟消云散。
曾小群在旁边默想，夏桔一定是个天才。
“夏桔，你负责培训工人。”
夏桔爽快点头：“好的。”
消息很快传遍工厂：“球形燃烧室的试制成功啦。”
“是夏桔设计加工出来的。”
这座老牌工厂重新焕发出了生机，很快，工厂就会被安排新的任务，生产军用越野车。
——
夏桔他们中专也进入了毕业分配季。
可这项工作刚刚启动，还没等学校跟市里给夏桔做出安排，夏桔之前去干过活儿的零六七工厂就找到了学校，主打先下手为强。
这家工厂也是机床事故导致夏桔手受伤的那家。
工厂人事科的人专门往学校跑了一趟，可见非常有诚意。
“冯主任，我们希望夏桔能到我们工厂上班，她以前给我们厂干过活儿，对我们厂比较熟悉，她也知道我们厂是国家重点厂。我们会给她最优厚的，连刚毕业的大学生都没有的待遇。”
毕业分配办公室的冯主任见多识广，各家工厂、单位毕业来抢人的他见得多，但零六七厂是重点厂，规模大，实力强，毕业生都抢着去，他也巴不得多往厂里塞几个学生。
客气地给人让座倒茶，慢条斯理地问：“请问你们厂能给夏桔啥待遇？”
“夏桔已经考过了钳工八级，她一进厂，我们就按照八级工给她发工资，一百零八块，还给她分配两居室。现在有三四套房子空着，可以让她挑。”
冯主任顿时觉得眼前一亮，八级工的工资，两居室的房子，真是大学毕业生都没有的待遇，好多工厂的大学毕业生进入都得住几人间的宿舍。
他都四十多了，工资都没夏桔拿得多。
他们学校的学生真出息了。
工厂的待遇给的够高，这是给学校争光添彩的事儿。
以前学校的毕业生从来没有这个待遇，夏桔是头一份，足以成为标杆，这要传出去，肯定会有更多优秀初中生报考他们学校。
冯主任很客气：“你们厂能给我们学校的学生这个待遇，作为老师，我们很欣慰，只是夏桔毕竟是学汽车专业的，还得看她的意愿。”
顺便推销了一下本校毕业生，等把来客送走，冯主任连忙去找夏桔的班主任，无比振奋地跟她说：“你们班的学生真出息，零六七厂给她八级工工资，进厂就分两居室。”
夏桔这几天还在加工球形燃烧室，对工人进行培训，忙得脚不沾地。
学校就暂时没跟她说零六七厂的事儿，晚上九十点钟才回校。
长征修配厂消息非常灵通，很快听说零六七厂在抢夏桔。
在这家工厂看来，夏桔在他们厂实习，现在又在研发发动机，学的是汽车专业，留在他们厂理所当然，零六七厂哪儿来的自信抢人啊。
修配厂的人事科科长也往学校跑了一趟，跟冯主任还有班主任吐槽：“零六七厂凑啥分子啊，夏桔学的是汽车，肯定要学有所用，肯定留在我们厂更合适。他们给的待遇我们都能给，一百零八块钱的工资，两居室。”
人家的待遇已经给了满格，修配厂也给不出更好的待遇。
但科长凭着三寸不烂之舌，极力说服夏桔的老师。
“可不能把夏桔给坑了，进了零六七厂，他们会把她当技术工人用，夏桔这些汽车知识就白学了，她不想去东北的话，留在我们厂最合适。”
他甚至不惜画大饼：“以后的改装车项目，可以由夏桔来做。还有夏桔想评工程师，只要发动机能研发出来，我们肯定会把评工程师的指标给她。即使发动机研究失败，我们厂也会重用她。”
双方比较熟，说话也比较随意，冯主任又趁机提议，夏桔愿意去修配厂上班的话，他要多“搭售”几个学生。
人事科科长一口答应下来。
夏桔忙得很，十几天的培训之后，工厂的铣工能顺利在立式铣床上加工出符合技术标准的球形燃烧室。
整个工厂沸腾，本来大家都觉得这是块儿难啃的骨头，需要经过反复的、复杂的技术攻关，没想到在夏桔的带领下顺利解决这一技术难题。
“郑厂长，我们加工的球形燃烧室全部合格，没有次品。”有工人赶紧跑去跟厂长报喜。
发动机是工厂的主流产品，几个厂长都很重视也很正常。
几位厂长脚步匆匆地跟工人来车间，郑厂长翻看着检测数据，喜上眉梢：“这就是说，球形燃烧室这个技术难题成功被我们工厂攻克。”
这个年纪轻轻的姑娘果然是个人才。
采纳她的图纸这个决定太英明了。
夏桔很谦虚：“效果如何，还是得等到试制出发动机再说。”
郑厂长没有吝惜赞美：“夏桔不用谦虚，球形燃烧室能研究出来，我们已经走在行业前列，别的厂还没研究出来呢。我们的发动机改款也算是完成了一大半。”
整个车间振奋激动，难道这就是一不小心就行业领先？
他们都是行业第一的实践者。
整个工厂都洋溢着如节日一般的欢快气氛。
大家对夏桔的看法大为改观，从质疑转为佩服。
她懂理论、懂技术、懂工艺，自己上手操作的水平比工人都强。
不只是自己技术好，夏桔还能把所有工人安排得明明白白。
大家都觉得跟夏桔一块儿干活特别顺畅。
按夏桔的要求来干活，能出活儿，出成果，不吃力，不费劲儿。
“问她问题，我还没所清楚，夏桔就能推测出我想问啥，三言两语就能解释清楚。”
“夏桔把活儿咋干说的特别清楚，你只要干就行，绝对不会出错。”
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