唐月英苦笑了声，“这都是命。”
“你们听见没有？2万元奖金！”曾姨站起来了。
挤门口的钱大娘瞪大了眼：“多少？”
“2万！”
“哎哟，我的娘咧。2万啊？那得多少啊。”
萧弘瑶赶紧解释：“这是国家奖励，二轻局要截留，厂里也要截留的，后面还要9个人分，最后到手也没多少了。”
曾姨比较幽默，她笑道：“小瑶，我们不借钱。不用那么着急解释。”
大家哄笑，然后都恭喜萧弘瑶：“再低也能分到几百一千的。有了这个国家大奖，这辈子是不愁了。”
确实。
原书宋括阳没拿到这个国家级的突出贡献奖，只有组里人人有份的先进个人，但辞职后，依然非常枪手，几乎是立马就被东莞的一家烟花厂高薪挖走了。
他现在拿到了“突出贡献奖”，以后肯定会更吃香。
*
竞赛专项组从省里回来，在县政府又开了第二轮的表彰大会。
开完会，宋括阳被轻工局副局长祁孝平叫到了他办公室。
“据说，这次白厂长为了你应得的个人荣誉，他跟陈主任一起跟王臻文争论了半天，都差点吵起来了。所幸结果是好的。”祁孝平亲自给宋括阳倒了一杯热茶。
宋括阳也不好坦白，这个荣誉是他们夫妻俩自己争取来的，只笑道：“是啊，幸好领导们都没放弃我。”
祁孝平：“国家发下来的2万奖金，我们轻工局和花炮厂都截留了部分，剩下的，你们花炮厂领导商量后决定，李伯桂拿2000，你们突出贡献奖的拿1000，其他人是800。”
这个宋括阳知道，一千元已经发到手里了。
“轻工局也会额外给你们奖励，你这一份我让他们安排跟李伯桂一样，都是600档。在我看来，不是你最后解决了引线的问题，再好的设计，都是空想。所以，你应该跟李伯桂享受同等的奖励。”
“谢谢祁局抬爱。”
“括阳，我很高兴你最后决定留在一厂的技术科，前段时间我看了你在竞赛专项组写的一篇文章，我觉得你的成就不应局限在引线这一方面，你还能更加发光发热。过段时间，局里会安排一个为期2个月的花炮技术进修班，我给你一个名额，你可以去旁听学习。”
“什么时候？”
“过完年。”
宋括阳很有兴趣，“可以。”
“好好把一厂搞起来。技术是关键。你们白厂长怎么说呢，他是从其他企业调过来的，能力怎样你也看得见，郝主任升上来之后，也还不知道能不能扭转这个颓势，积弊已久，难度很大，希望他能带着一厂往前走吧，你好好辅助他。我不希望二厂一支独大。”祁孝平说完，从宋括阳的眼中看到了些许疑惑。
为什么他不希望二厂一支独大？
祁孝平这段时间跟宋括阳接触较多，知道他没被王臻文收买去二厂，对他是更为信任。
所以他也就不避讳，直说：“我跟二厂的领导班子没有大恩怨。我只是不喜欢他们的做事风格。不怕坦诚跟你说，我厌恶这种靠攀附权贵爬起来的人。”
祁孝平是底层工人出身，靠着自己的奋斗爬到今天这个位置，很不容易。
所以他极度讨厌王臻文这种厂二代，以及王连升这种靠着岳父关系爬上来的伪君子，在他眼里，这些人都是蛀虫。
宋括阳微微点头表示理解，但对方是领导，他不过是个小小技术员，他也不好说太多。
第二天，宋括阳领到了所有的奖金，总共有1600元。
回到家他把奖金给萧弘瑶。
萧弘瑶没收，而是递回给他：“阳哥，这是你的奖金，你就自己存着。你以后把工资给我就好。”
宋括阳没说什么，萧弘瑶上楼收衣服，回来他已经把钱收起来了。
两人顺利把各自的财务分开，是好事。
但也不完全是好事，她总觉得，自从他们把金钱分的很开之后，他们之间的关系变了。
虽然平时宋括阳还是事事以她为先，做饭做家务帮她画画，都无怨无悔的。
但她能明显感觉到，他的心没以前那么热乎了。
当然，床上还是很热乎的，心里有别扭，不影响他们睡觉。
也不影响她的心情和对他的态度。
毕竟在她心里，理性赚钱是第一要务。
*
一早起床，宋括阳习惯性往左边看了眼，另外一边枕头空了，萧弘瑶不知道什么时候已经起床。
他摸出手表细看，六点半。
屋里和洗手间都没人，猜测她可能在厨房，他便先去洗漱。
洗漱出来，房门刚好打开，萧弘瑶买早餐回来了。
包子、茶叶蛋、油条和豆浆。
他问：“你今天怎么起那么早？”
平时都是他准备早餐，今天宋括阳要去技术科上班，履新副科长，萧弘瑶特意早起去买的早餐。
她也没有直接说原因，随便找了个借口：“一大早不知道谁放鞭炮，把我吵醒了。”
两人坐下吃早餐。
原书没有详细写宋括阳去技术科的剧情，只说他在技术科被陷害私自泄露秘方给二厂，而之前器重他的祁副局长出差时车祸殉职，没人关照的宋括阳，有冤无处申，最后愤而离职。
她轻声提醒：“我上次跟技术科的人开会，感觉氛围不太好，你现在属于空降的领导，跟他们相处的时候，还是要注意点，别被他们穿了小鞋。”
宋括阳认识技术科的人，只是都还不熟，“我昨天跟崔正林聊了会儿，感觉还可以。”
“你想想，同样都是花炮厂，为什么二厂的技术科能起来，一厂的不行？肯定是有原因的。还是要注意。”
“好。我注意。”
吃了早饭，宋括阳去洗衣服，之后才骑自行车去上班。
一厂技术科在办公楼顶楼，有办公室和一个小小的会议室，而实验室不在这里，在配药房后面的山底下。
他是掐着点来的，经过科长办公室，宋括阳先进去打招呼。
崔正林个子瘦小，戴着黑框眼镜，人很热情。
他带着宋括阳去里面的大办公室，有八个工作人员，都是中青年男子，这些人宋括阳平时很少打交道，只能算是点头之交。
一厂二厂分家的时候没有技术科，后来是二厂先搞了技术股，取得重大成绩后，一厂才跟进的。
“这是宋括阳，我们一厂的英雄人物，不用我介绍大家都认识。从今天开始，他是我们科的副科长，主要负责旧配方的改良和新配方研究。大家欢迎。”
所有人都鼓掌欢迎，宋括阳一眼扫过去，看不出谁平庸谁厉害。
八个人里有两个工程师，四个技术员，一个化验员，还有一个是实验室组员。
人多未必力量大，人多也可能老油条多。
这些人里最重要的就是两个工程师，一个是大专毕业后分配过来的许工，一个是崔正林带出来的徒弟叶工。
两人一高一矮，特征明显。
高个的许工微微有点知识分子的傲气，矮个的叶工脾气好，笑眯眯的，人比较灵活。
宋括阳坐最里面的位置，之后他被崔正林叫去他办公室，和许工叶工四人坐一起商讨接下里的工作。
目前最迫切的，就是卖得最好的大地红鞭炮良品率问题，主要是引线引起的哑炮多。
“引线是宋科长的强项，接下来，我们应该优先攻克这个难题。”
宋括阳拿纸笔记下了，“还有吗？”
“还有魔术弹也要改良，二厂的稳定性比我们的好，我们试着改了几次图纸和彩珠配方，都没有很好解决这个问题。”
四个人你一言我一语地讨论着，表面看非常和谐。
和谐地很容易让人误以为这是一个友好大家庭。
直到讨论彩珠配方时，两位工程师才渐渐暴露对彼此的不满，许工觉得画好的图纸没有很好的执行，叶工认为实际执行与图纸有一点差距属于正常范畴，关键还是配方不对。
一个嫌对方没文化，一个嫌对方没经验。
崔正林又是个老好人，只会和稀泥，他手上还有一个高端□□研发的大项目，他现在更担心的是这个大项目最后变成宋括阳主导。
他根本没心思管许工和叶工的小矛盾。
难怪一厂被二厂压着打。
宋括阳毕竟初来乍到，他只听没多发表意见。
*
蒋国仁整理好资料，敲门进了陈主任办公室。
“主任。过年职工福利我们准备了几个方案，你过目看看。”
陈主任接过蒋国仁递来的本子，看了一眼：“茶叶就算了，腊肉香菇这个方案不错。实惠，大家应该都喜欢。”
“那我分别报上去了？”
“行。让他们自己选，究竟发多少的量。”
花炮厂行政办公室同时对一厂二厂负责，等于是同时伺候两个祖宗，这工作不容易。
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